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REMU · Nómina Chilena

REMU · Nómina Chilena

Liquidaciones, Previred y libro de remuneraciones dentro de Odoo, siempre al día con la ley chilena.

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Precio
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Pago seguro

    • Instalación incluida
    • 30 días de ajustes
    • Factura electrónica
    • Webpay o transferencia

    ¿Prefieres hablar con un ejecutivo?

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    Nómina chilena · Odoo

    Liquidaciones chilenas automáticas, siempre al día con la ley.

    REMU calcula sueldos, cotizaciones, gratificaciones, licencias médicas e impuesto único según la legislación vigente. Cada liquidación genera su asiento contable en Odoo.

    • AFP, salud y AFCCálculo automático
    • Indicadores PreviredAl día cada mes
    • GratificaciónArt. 47 o Art. 50
    • Asiento contablePor cada liquidación
    • Libro de remuneracionesPara la DT
    • VacacionesAsignación automática

    Cierre de remuneracionesEn Odoo

    1. Contratos y movimientosBonos, horas extra y licencias
    2. Liquidaciones calculadasImponible, descuentos e impuesto único
    3. Archivo para PreviredTXT y CSV listos para subir
    4. Libro de remuneracionesPara la Dirección del Trabajo
    5. Contabilidad cuadradaAsientos en Odoo, sin planillas

    Qué resuelve

    Lo que deja de hacerse a mano.

    Planillas manuales

    Adiós a calcular en Excel y digitar en Previred

    Sueldo base, horas extra, gratificación Art. 47 o 50, licencias con días calendario reales, AFC y APV/APVC, todo dentro de Odoo.

    Indicadores desactualizados

    Previred al día, sin buscar nada

    Cada mes se traen los indicadores de Previred: UF, UTM, topes imponibles, tasas AFP y asignación familiar.

    Contabilidad separada

    Asientos contables automáticos

    Cada liquidación genera su asiento: gasto, descuentos de AFP, salud y AFC, y provisiones. El cierre cuadra sin planillas puente.

    Ficha técnica

    Todo lo que cubre REMU.

    Funciona sobre Odoo 18 o superior con nómina (hr_payroll y hr_payroll_account).

    Agendar demo

    Previsión
    AFP (todas las instituciones), IPS y sin previsión
    Salud
    FONASA (tramos A, B y C) e ISAPRE (monto en pesos o UF)
    Gratificación
    Art. 47 (anual, 25 % sobre el sueldo) o Art. 50 (mensual)
    AFC
    Empleador (indefinido y plazo fijo) y trabajador (indefinido)
    Movimientos
    Bonos, comisiones, viáticos, anticipos, préstamos y horas extra
    Previred
    Indicadores automáticos y exportación en TXT y CSV
    Libro de remuneraciones
    Exportación CSV para la Dirección del Trabajo, con detalle por trabajador
    Vacaciones
    Asignación automática mensual
    Término de contrato
    Causal registrada según la legislación chilena